Заместитель главного бухгалтера( Тюбинг-ЖБИ )

от 65 000 руб.

Компания "Тюбинг-ЖБИ"

ООО "Тюбинг-ЖБИ" с 1979 года осуществляет производство железобетонных изделий большинства форм и размеров, востребованных как промышленной, так и гражданской сферой строительства. На сегодняшний день доля предприятия на рынке железобетонных конструкций Республики Марий Эл составляет 25%. Предприятие способно изготовить до 2000 видов железобетонных изделий в соответствии с ГОСТом, а также по чертежам заказчика в короткие сроки и в необходимых объемах благодаря:

- современному оборудованию;

- высочайшему качеству;

- индивидуальному подходу.

Ближайшая цель компании – увеличить объемы производства, расширить территорию своего присутствия на строительном рынке, поэтому нам нужен внимательный, ответственный и продуктивный заместитель главного бухгалтера

Вам предстоит:

1. Учет ТМЦ, затрат

2. Контроль правильности и своевременности отражения операций в учет

3. Взаимодействие с контролирующими органами

4. Контроль за работой сотрудников бухгалтерии

5. Формирование ТЗ программистам

6. Ежемесячное корректное закрытие месяца по затратным счетам

7. Контроль формирования производственной себестоимости

8. Работа с дебиторами/кредиторам

9. Проверка корректности ввода первичных документов

10. Расчет налога на имущество, земельный налог, транспортный налог

11. Отчеты в органы статистики

12. Сверка и контроль остатков по товарам, готовой продукции, ТМЦ между базами 1С: УНФ и 1С: Бухгалтерия

13. Контроль ЭДО (Контур Диадок)

14. Подготовка документов по различным запросам контрагентов.

Если Вы:

- имеете успешный опыт работы в должности зам.главного бухгалтера от 3 лет

- уверенно владеете 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ либо ERP

- обладаете высокой степенью ответственности, внимательности

- не конфликтны

То мы ждем Вашего резюме и готовы пригласить Вас на собеседование!

Мы предлагаем Вам:

• Работу на стабильном предприятии, производящем востребованный продукт
• Официальную заработную плату, социальные гарантии - отпуска, больничные - всё по Трудовому кодексу
• Полис дополнительного медицинского страхования
• Динамичность: компания меняется вместе с потребностями рынка
• Передовые технологии и практики в обучении, благодаря которым каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции
• Комфортные условия труда на производстве
• Работу в профессиональной команде специалистов своего дела