HR Generalist / Руководитель направления hr инфраструктурных объектов

Компания "iSpring"

iSpring – российская ИТ- компания, которая работает на глобальном рынке. Работаем с 2001 года. Разрабатываем лучшие продукты для Edtech. Работаем в 172 странах, и за 21 год выросли в лидера международного рынка ПО онлайн-обучения.

У нас очень много проектов не связанных с ИТ и интересных вакансий в направлениях: строительство, эксплуатация зданий, столовая, на которые нужно подобрать лучших людей, адаптировать и развивать.

Мы ищем HR-дженералиста с перспективой развития до руководителя направления.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и реализация HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала,внутренние коммуникации.
• Разработка, актуализация локальных документов по персоналу, ведение аналитики по своему направлению.

Вы нам подходите, если:

• Опыт работы в HR на руководящих должностях от 3 лет.
• Вы любите порядок, структуру, когда все по полочкам. Вы ответственный и всей душой любите дело, которым занимаетесь.
• Вы готовы брать ответственность за свои действия и действия своей команды.
• Вы легко работаете с ПК, ведете Google- таблицы и отчеты.

Мы предлагаем:

• Работу в самом сердце HR:)
• Все инструменты для работы есть: Хантфлоу, hh, Outlook.
• Сильную команду. Мы поделимся своей компетенцией, наработками, полезными материалами и своим опытом.
• Поддержку новичков по программе наставничества.
• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
• Внутреннее и внешнее обучение.
• Пакет ДМС после окончания испытательного срока.

Этапы подбора:

Встреча с HR, интервью с руководителем, профтестирование, финальное интервью, оффер.

В сопроводительном письме (просьба начать его с фразы "Я хочу работать в iSpring") расскажи что-нибудь интересное о себе и напиши о том, какую книгу ты бы порекомендовал(а) прочитать и почему.