Менеджер по продажам

Описание

Образование: высшее экономическое МарГУ (Марийский Государственный Университет), специальность «Экономика и управление на предприятии АПК», квалификация «экономист – менеджер» (закончил в 2004 году)

Опыт работы:
Февраль 2015 по октябрь 2016 ЗАО «Сернурский сырзавод». Специалист отдела продаж
Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций, проведение переговоров с их представителями. Работа с оптовыми компаниями на территории РФ, локальными и федеральными торговыми сетями их развитие.
Февраль 2013 по февраль 2015 ООО Русфинанс Банк. Менеджер по развитию бизнеса.
Проведение переговоров с потенциальными партнерами и запуск новых точек продаж, сопровождение существующих партнеров на закрепленной территории;
контроль выполнения плана продаж в закрепленных точках продаж;
организация и планирование деятельности подчиненных;
планирование и организация специальных промо- и рекламных акций;
формирование отчетности по исполнению плана продаж.
Февраль 2012 по январь 2013 ООО «Техсервис». Менеджер по привлечению корпоративных клиентов. Поиск и привлечение к сотрудничеству организаций, проведение переговоров с представителями организаций, выполнение плановых показателей.
Октябрь 2010 по ноябрь 2011 Ведущий менеджер розничной сети. ЗАО «Банк Русский Стандарт». Функциональные обязанности:
- Развитие розничной сети: поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций (ТО), проведение переговоров с представителями ТО, взаимодействие с ТО, организация и контроль подключения к ППК и проведения совместных акций, организация и контроль установки ПО Банка, контроль наличия и своевременного обеспечения полиграфией, ежедневный мониторинг продаж, контроль за выполнением плана и эффективностью торговых точек (ТТ), подготовка отчетов, инкассация документов ТТ, анализ работы Банков-конкурентов, организация и контроль учета товарно-материальных ценностей
- Организация работы менеджеров по привлечению клиентов в торговых организациях: составление графиков работы менеджеров, организация обучения персонала, своевременное доведение ФТД и распоряжений руководства до сведения менеджеров, контроль соблюдения менеджерами ФТД, контроль работы менеджеров в торговых точках
- Организация работы специалистов по привлечению клиентов
- Организация обучения специалистов по привлечению клиентов
- Оценка эффективности и мониторинг ТТ: анализ спроса на кредитные продукты, проведение мероприятий по повышению эффективности сотрудничества с ТО, контроль наличия обученных сотрудников ТО, функционирующего оборудования и других возникающих проблем.
- Анализ конкурентной среды
Апрель 2009 - сентябрь 2010 Торговый представитель. ОАО Мобильные ТелеСистемы. Обеспечение выполнения плана продаж по закрепленным торговым точкам, участие в организации и проведении промо-акций, мотивация сотрудников торговых организаций, проведение презентаций новых продуктов и услуг, оформление торговых точек, доставка и размещение полиграфической продукции.
Ноябрь 2005 – январь 2009 Ведущий менеджер Группы розничной сети Отдела продаж. ЗАО «Банк Русский Стандарт»:
Ноябрь 2005 - август 2008 менеджер Группы развития торговой сети отдела продаж. ЗАО «Банк Русский Стандарт» Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций, проведение переговоров с их представителями. Подключение к программе потребительского кредитования. Обеспечение полиграфией торговых точек. Оформление работников торговых организаций на работу в Банк по совместительству, контроль начисления премий
Сентябрь 2004 – октябрь 2005 контролер-кассир операционного отдела. Сбербанк России №7020 Открытие, закрытие счетов по вкладу, осуществление приходных и расходных операций, приём коммунальных платежей, составление ежедневных отчетов, работа с юридическими лицами
Дополнительные сведения: Работа с компьютером на уровне опытного пользователя. Наличие водительских прав категории ВС (стаж вождения 16 лет). Наличие личного автомобиля. Награжден нагрудным знаком «За активное участие в переписи населения»
Прошел тренинги: «Основы продаж», «Передача опыта», «Ситуационное лидерство», «Навыки эффективной коммуникации», «Навыки эффективной презентации», «Веревочный курс».

Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, инициативность, организованность, исполнительность, легкообучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде, стремление к достижению поставленных целей.