Управляющий сетью салонов оптики (Руководитель отдела продаж)( Оптика 12 ) (в архиве)

21 Августа

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оптика 12"

Оптика ВАУ (ВАУ project) — это стабильно развивающаяся региональная сеть салонов оптики, являемся экспертами в области безоперационной коррекции зрения. Более 20 лет на российском рынке предоставляем профессиональные офтальмологические услуги. Офтальмологические кабинеты оснащены новейшим инновационным оборудованием. Для Вас широкий ряд стильных и качественных очков, контактные линзы только от проверенных поставщиков.

Оптика ВАУ (ВАУ project) шагает с далеко идущими амбициозными планами. Наша цель стать первой экспертной компанией среди салонов оптик по всей России!

Мы предлагаем:

• Скидки 30% на товары оптики для вас и близких родственников; 50% после года работы.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная зарплата два раза в месяц (15 и 30 число).
• 5-дневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30, обед – 1 час; суббота и воскресенье — выходные).
• Бесплатные офтальмологические осмотры внутри компании.
• Возможности карьерного роста (поддержка сотрудников в их стремлении развиваться).
• 13-я зарплата по итогам года.
• Корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей.
• Оплата обучения и повышения квалификации по запросу компании.
• Индивидуальные обсуждения увеличения заработной платы при достижении целевых показателей.

Обязанности:

• Работа с персоналом салонов Оптики ВАУ - развитие навыков продаж, работа по предложению акций, постановка задач и контроль результатов;

• Построение коммуникации внутри салонов;

• Предлагать и разрабатывать совместные маркетинговые мероприятия (акции);

• Организация эффективной работы линейного персонала в салонах оптик;
• Увеличение объёма продаж компании;
• Работа по удержанию действующих клиентов;
• Планирование, отчётность, анализ;
• Разъездной характер работы по салонам в г. Йошкар-Ола, возможны командировки.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции от года (рассматриваем кандидатов и без руководящего опыта, сильного продажника);
• Высокий уровень ответственности;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение отделять главные задачи от второстепенных, правильно расставлять приоритеты;
• Аналитический склад ума;
• Достижения на предыдущих местах работы, подкрепленные цифрами.