Руководитель отдела управления проектами

16 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "iSpring"

iSpring – продуктовая ИТ-компания. Разработчик ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Наши продукты:
– iSpring Suite — конструктор для создания онлайн-курсов
– iSpring Learn — платформа для управления корпоративным обучением
Также развиваем собственную CRM-систему для работы маркетинга и продаж.

Компания стабильно растёт на 30% в год. Чтобы успевать запускать новые фичи и обновлять продукты, усиливаем команду и ищем тимлида проектных менеджеров.

Что нужно делать:

• Управлять командой проектных менеджеров: нанимать, вводить в работу, развивать

• Следить, чтобы проекты запускались в срок и с нужным качеством

• Распределять задачи и балансировать нагрузку внутри команды

• Помогать выстраивать процессы — вместе с продактами, аналитиками, дизайнерами и разработчиками

• Поддерживать актуальными инструменты управления: база знаний, грейды, адаптация, внутренняя документация

• Давать команде понятную и честную обратную связь

• Развивать внутри отдела культуру: чтобы люди были вовлечены, развивались и работали с интересом
  
  Что важно:

• Опыт управления проектной командой в ИТ (как плюс - в продуктовой компании)

• Понимание гибких методологий (Scrum, Kanban и т.п.)

• Умение выстраивать процесс без бюрократии

• Опыт найма, роста и оценки людей

• Способность мыслить как управленец: видеть, что мешает команде, и убирать это

Офис — в сердце Поволжья в Йошкар-Оле.
Переезд — за счёт компании: оплата квартиры на первые 3 месяца и билеты

Если вы с семьёй — будет комфортно. У iSpring есть собственные образовательные проекты:

• детский сад "Летучий корабль"
• лицей "Инфотех"
• ИТ-ВУЗ "Институт iSpring"
  
  Команда:
  Сейчас нас 500+ человек, Центральный офис в г. Йошкар-Ола, + 5 офисов по России. Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.
  Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.
  
  Этапы подбора: Встреча с HR, профтестирование, интервью с директором по продукту, оффер.