Начальник учебно-методического центра

22 Октября

от 51 000 до 58 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газораспределение Йошкар-Ола"

Обязанности:

• Организация обучения слушателей в соответствии с учебными планами и программами

  Обеспечение создания и эффективного функционирования системы непрерывного обучения

  Планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятия

  Осуществление организационно-методического руководства

  Проведение организационно-методической работы по внедрению в деятельность учебно-методического центра нормативной документации (планы, отчеты, нормы учебного времени, документация по ведению учебного процесса и т.д.)

  Обеспечение контроля за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью слушателей, соблюдением сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации

  Организация взаимодействия с информационной системой Ростехнадзора «Единый портал тестирования» в рамках проведения аттестаций

  Организация и осуществление оформления документов для получения лицензии по направлению деятельности учебно-методического центра (лицензия на право ведения образовательной деятельности)

  Организация разработки и согласования в установленном порядке программ подготовки и повышения квалификации работников, программ обучения рабочих кадров с учетом требований производственной безопасности

  Участие в разработке стратегии развития персонала Общества в соответствии с программой (планом) развития персонала, составляемой ежегодно на основе заявок руководителей структурных подразделений Общества

  Планирование бюджета доходов и расходов Учебного центра и осуществление контроля его исполнения

  Организация и проведение мероприятий, способствующие профессиональному развитию персонала Общества с использованием передовых методов, включающих профессиональную адаптацию вновь принятого персонала, внутрифирменное обучение, повышение квалификации персонала, стажировки, научно-информационное обеспечение персонала

  Ведение установленной отчетности по вопросам профессиональной подготовки персонала

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки»

  Стаж педагогической работы – не менее 3 лет

  Знание:

  приоритетных направлений развития образовательной системы РФ

  законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по подготовке и повышению квалификации кадров

  порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров учебных планов и программ;

  организации процесса непрерывного обучения работников

  гражданского, административного, трудового законодательства в части, касающейся регулирования образовательной деятельности и управления образованием различных уровней

• Опыт работы от 3 лет
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Образование и педагогические науки

Соцпакет:

• Летний отдых детей сотрудников в ДОЛ; новогодние детские подарки, организация новогодних мероприятий для детей; компенсация расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях; выплата единовременной материальной помощи при рождении детей, вступлении в брак; материальная помощь к отпуску; премии к праздникам; ДМС; Путевки в оздоровительные учреждения; 13-я заработная плата