Инженер 2 категории в области информационной безопасности( Транснефть-Верхняя Волга )

11 Ноября

от 77 443 до 112 194 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Верхняя Волга"

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности и безопасное функционирование программных и технических средств АСУТП;
• Администрирование, настройка и конфигурирование активного сетевого оборудования;
• поддержка процедур резервного копирования и восстановления работоспособности в случаях сбоев;
• настройка политик безопасности ОС в соответствии с требованиями нормативной документации организации;
• сбор, структурирование и обновление информации по обслуживаемым системам АСУТП;
• участие в комиссионных проверках на соответствие требованиям ИБ объектов организации;
• устранение несоответствий требованиям ИБ и подготовка отчетов с подтверждающими материалами;

Требования:

• Высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет);
• стаж работы в должности инженера - программиста/сетевого инженера/системного администратора не менее 2-х лет;
• Опыт администрирования серверов на базе ОС Windows Server, Debian Linux, а также систем виртуализации;
• опыт настройки сетевого оборудования L2/L3 (Cisco, Huawei, Juniper, Eltex) работа с командной строкой, понимание конфигураций сетевого оборудования;
• опыт администрирования ОС Linux: основные сервисы, веб-серверы, виртуализация KVM, развертывание приложений в т.ч. в контейнерах, написание несложных скриптов автоматизации bash / python. Плюсом будет опыт работы с отечественными дистрибутивами Linux;
• Желание учиться и развиваться в направлениях ИБ и АСУТП.

Условия:

• работа в крупной производственной компании;
• трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• Частичная компенсация найма жилья (приглашенным специалистам);
• стабильная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
• широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и приобретения спортивных абонементов и др.;
• премия к профессиональному празднику, квартальная и ежегодная премии (13-я з/п) по итогам работы;
• возможность профессионального развития и роста внутри компании;
• Возможны командировки в филиалы и на производственные площадки организации.