Frontend Developer (Angular) в офис

11 Ноября

от 60 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Юнисистемс"

Компания “ЮНИСИСТЕМС” более 10 лет разрабатывает и внедряет цифровые решения в образовании и входит в число аккредитованных ИТ-компаний (сотрудникам положена отсрочка от армии, льготная IT-ипотека).

Наша миссия – помочь образовательным организациям высшего образования перейти от старых традиционных технологий управления и развития к воплощению модели цифрового университета.

Работаем с ведущими вузов страны, среди которых НГТУ, ПИМУ, Центральный университет Тинькоф, СПбГЭУ, СТАНКИН.

Приглашаем программистов Frontend Developer на проект для вузов ЮНИВУЗ-3 на базе микросервисной архитектуры. Расширяем штат в связи с большим портфелем проектов.

Будем рады видеть вас частью нашей большой и дружной команды!

Ваши задачи:

• Разрабатывать и развивать новый продукт для автоматизации работы ВУЗов.

• Писать понятный, расширяемый, документируемый, тестируемый код в установленный срок.

• Оценивать трудоемкость задач.

• Участвовать в митингах и Code Review.

• Изучать новые технологии и предлагать стратегии, которые улучшат наши сервисы.

Необходимые навыки:

• опыт коммерческой Frontend-разработки от 2 лет;

• опыт командной разработки с использованием git;

• владение TypeScript и понимание системы типов;

• знание JavaScript и объектной/событийной модели, API браузера;

• опыт использования сборщиков (webpack);

• умение эффективно разрабатывать чистый и понятный код;

• знание ООП и следование принципам SOLID;

• опыт написания кроссбраузерного кода;

• опыт написания тестов и понимание их важности;

• владение продвинутым CSS и препроцессорами;

• опыт работы с Figma, навыки кроссбраузерной вёрстки;

• умение работать в команде.

Используемый стек технологий:

• Angular 14+;

• TypeScript;

• SCSS

• Kendo UI;

• Микро-фронтенд (Module Federation).

Условия работы:

• Работа в офисе в Йошкар-Оле. Удаленный вариат не рассматриваем!

• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).

• Предусмотрено внутренне обучение, а также регулярные performance review с повышением уровня и индексацией ЗП.

• Оформление в штат по ТК РФ.