Бухгалтер по материалам( Племзавод Шойбулакский )

15 Января

от 55 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Племзавод Шойбулакский"

Обязанности:

• Учет материалов и учет в строительстве

• Своевременное отражение: поступающих товарно-материальных ценностей, строительных материалов, спецодежды.

• Контроль корректного отражения проведённых операций на счетах бухгалтерского учета:операции, связанные с движением ТМЦ, введением в эксплуатацию, выбытием.

• Контроль за расходованием: материалов, спецодежды. Контроль соблюдения расходов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия (складской учет).

• Своевременное оформление результатов ревизии и представление их руководству для принятия необходимых мер об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ.

• Сверки расчетов с поставщиками.

• Взаимодействие с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

• Участие в проведении инвентаризаций.

• Отражение подрядных работ (акты формы КС-2, КС-3), контроль распределения затрат по строительным объектам;

• Подготовка и проверка данных к балансу (правильность отнесения затрат, аналитик, подразделений)

• Учет ТМЦ: внесение первичных документов - поступления материалов, списание строительных и прочих материалов (М-29 и Отчет о давальческих материалах), инструмента и т.п.;

• жесткий контроль перемещения ТМЦ между складами;

• Учет расчетов с контрагентами, проведение сверок (контроль дебиторской и кредиторской задолженности),

• Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательств, отслеживание изменений;
• Ежемесячное закрытие периода в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций

​​​​​​​

Требования:

• Опыт работы в строительстве от 2-х лет - обязательно!!!
• Знание 1С, учет данных участка, Excel, Word
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Высшее или средне-профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности свыше 2 х лет
• Умение быстро и качественно работать с большим объемом первичных документов, усидчивость
• Умение работать в команде.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата
• Ежегодная индексация заработной платы
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства
• Обеспечение спецодеждой
• Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия
• Компенсация питания
• Расширенный социальный пакет:
• Служебный транспорт
• Иногородним предоставляется жилье либо компенсация стоимости аренды жилья – 5000 руб. ежемесячно
• Материальная помощь к отпуску – 6000 руб. в год
• Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб.
• Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.)
• Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости
• Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет
• Преимущественное право на приобретение земельных участков для ИЖС
• Материальная помощь на проведение массажа – 4000 руб. в год
• Компенсация стоимости путевок в детские лагеря
• Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия
• Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал.
• Детские поездки ко Дню защиты детей
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
• Ежегодная новогодняя елка для детей работников
• Корпоративные мероприятия
• Дружный и слаженный коллектив
• Вознаграждение за друга – 5000 руб. за каждого приведенного друга
• Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола»
• Мясная продукция по льготной стоимости
• Парковка для автомобилей

​​​​​​​​​​​​​​